| Conozcamos la Cedaw | 
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Patricia Orozco A.
Todas hemos vivido en algún momento de nuestra vida discriminación por diferentes razones. Por ser pobres, chavalas o ancianas, por el lugar donde vivimos, el oficio que desempeñamos, por nuestra manera de vestir, por enamorarnos de otra mujer, por nuestras ideas… la lista podría seguir. Pero lo que seguramente si tenemos en común es el haber sido discriminadas por alguna razón ligada al hecho de ser mujeres.
La discriminación que vivimos las mujeres se puede ver claramente cuando, por ejemplo, a una no le dan trabajo por el hecho de estar embarazada o cuando solo a los varones de la familia se les facilita estudiar mientras a las mujeres se nos niega.
Una convención contra la discriminación
La discriminación que vivimos las mujeres ha sido una preocupación muy seria, de tal manera que en al año de 1979 se hizo una convención que manda a todos los Estados del mundo a tomar medidas para eliminarla.
Una convención es un acuerdo internacional elaborado y aprobado por la Asamblea General de Naciones Unidas, que luego los Estados del mundo se comprometen a cumplir una vez que la firman.
La Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, conocida como Cedaw por sus siglas en inglés, fue aprobada por las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1979. Es el resultado del esfuerzo de miles de mujeres en el mundo, que han luchado por el reconocimiento de nuestros derechos durante muchos años.
¿En qué nos beneficia?
La Cedaw contiene treinta artículos que describe las obligaciones que los Estados deben cumplir para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminación contra nosotras.
Nicaragua firmo la Cedaw en los años 80. Esto significa que nuestro Estado, sin importar qué partido está en el Gobierno, debe incluir lo establecido por la Cedaw en todas las leyes, políticas públicas y planes nacionales y cumplir con estas disposiciones. “La importancia de la Cedaw es que se reconoce como la Carta de Derechos Humanos de las Mujeres”, nos dice Ana Evelyn Orozco, de la Campaña 28 de Septiembre.
Para Eva María Samqui, de la Asociación de Mujeres Profesionales, Ampdi, “Cedaw es un marco jurídico internacional que ofrece oportunidades de hacer cambios rápidos, porque responsabiliza al Estado y eso permitiría que, teniendo presupuesto, los cambios puedan ser de mayor profundidad y de mayor alcance”.
Qué dice la Cedaw
La no discriminación, la igualdad y la obligación del Estado de cumplir son la base de esta convención. “Y no habla solo de igualdad en la ley o de oportunidades; comprende la igualdad en los hechos y resultados, lo cual se conoce como igualdad sustantiva”, nos explica Ana Evelyn.
El primer artículo de la Cedaw dice que la discriminación es toda distinción o diferencia, exclusión o rechazo, restricción o prohibición que nos hacen por ser mujeres.
Que no haya discriminación en nuestras vidas, quiere decir que no nos diferencien, excluyan o rechacen por ser mujer en el campo político, económico, social, cultural y civil.
Una obligación del Estado
Cedaw condena la discriminación y establece la obligación de todos los Poderes del Estado de aprobar leyes, políticas públicas y programas para eliminar la discriminación y establecer la protección de las mujeres.
Todas estas instancias deben tomar las medidas necesarias para poner fin a los actos discriminatorios que nos impiden disfrutar de nuestros derechos, en el sector público y el privado.
“La Cedaw también habla sobre los roles y estereotipos de donde parte la subordinación de nosotras. Por eso como Ampdi trabajamos con universitarias, para que las chavalas reconozcan desde su vida cotidiana cómo han vivido esa subordinación”, nos informa Eva María.
“Ahora reconozco por qué el machismo aun está presente en los comportamientos de los jóvenes, nos dicen las chavalas en los espacios de reflexión”, comenta Eva María.
Y es que a pesar que los tiempos han cambiado, la sociedad todavía nos impone papeles que, supuestamente, les corresponden a mujeres y hombres.
Las tradiciones han establecido para hombres roles de políticos, mecánicos, jefes, es decir, el rol productivo; y a las mujeres el rol de amas de casa, maestras, enfermeras, entre otros, o sea, el rol reproductivo.
La Cedaw en su Artículo 6 obliga a los Estados a eliminar esos estereotipos de los roles de mujeres y hombres que se basan en la idea de la inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos.
Todas podemos aportar a eliminar estereotipos de género que reflejan relaciones de poder entre hombres y mujeres desde la casa, el barrio, la comunidad y el municipio.
“Pese a que la Constitución establece igualdad entre hombres y mujeres y prohíbe la discriminación basada en el sexo, aún no hemos logrado que el Estado asuma ese deber como parte de sus leyes y sus políticas”, señala Eva María.
Violencia y discriminación
La violencia contra las mujeres es una forma de discriminación que nos impide el goce de derechos y libertades en igualdad con los hombres. Por eso, en 1992,
El Comité Cedaw es un grupo que da seguimiento al cumplimiento de esta convención y solicita que se dicten leyes y apliquen estrategias para combatir y erradicar la violencia, incluyendo el feminicidio.
En Nicaragua ya contamos con la Ley Integral contra la Violencia hacia las Mujeres. Contiene nuevos delitos como el femicidio y sanciona la violencia que puede cometer un funcionario del Estado cuando agrede nuestros derechos. Esto ratifica lo que dice la Cedaw al considerar que estos delitos están en contra de la igualdad de derechos y del respeto a nuestra dignidad.
La violencia perjudica nuestro derecho a la vida, a no ser sometida a torturas o a tratos crueles, inhumanos y degradantes, a la libertad y la seguridad, a la igualdad ante la ley, a la igualdad en la familia y a tener buena salud física y mental. Un compromiso en serio
Nicaragua es uno de los cinco países de América Latina y el Caribe que, a pesar de haber firmado la Cedaw, o sea, de estar de acuerdo en aplicarla, todavía no ha ratificado el Protocolo Facultativo de esta convención. Es el documento que detalla los procedimientos para que el Estado evalúe si está cumpliendo o no con el compromiso.
“El uso del protocolo permitiría denunciar al Estado de Nicaragua por el incumplimiento de la Cedaw. Con ese Protocolo Facultativo tendríamos la posibilidad de presentar casos de violación de nuestros derechos. Podríamos solicitar al Comité que visite el país, para elaborar informe sobre las violaciones a nuestros derechos. Nicaragua tiene obligación de firmar el protocolo y nosotras demandemos al Gobierno, a la Asamblea Nacional, que se firme para hacer efectivos nuestros derechos y tener justicia”, nos dice Ana Evelyn.
• Cambiemos el modo de pensar que permite que nos discriminan en todos los aspectos de nuestras vidas.
*Para ver texto de la Cedaw www.un.org/womenwatch/daw/cedw/text/sconvention.htm
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Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
Cambiar ideas y costumbres
Conscientes de nuestra fuerza
el Comité Cedaw hizo la Recomendación General 19 que reconoce este problema. La discriminación abarca acciones de los Gobiernos y la ejercida por cualquier persona, organización o empresa.
Comencemos ya, desde nosotras:Required * |